청년 일자리 도약 장려금 대상 조건 확인하세요.

 

 

청년 일자리 도약 장려금 대상 조건 확인

 

◈지원대상

<기업>

사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인

우선 지원 대상 기업 사업주.

 

※단, 성장 유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업,

미래 유망기업, 청년창업기업,고용위기 지역 소재 기업, 특별고용지원업종,

지역 주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능.

 

소비항락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불, 종대 산업재해 발생 등으로 명장 공표 중인 기업 등은 참여 제한.

 

구체적인 참여자격, 참여 제한 요건 등은'청년 일자리 도약 장려금 사업 운영지침에서

확인할 수 있습니다.

 

<청년>

채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15~34세 취업애로 청년.

 

※단 고졸 이하 학력, 고용촉진 장려금 대상, 국민 취업지원제도 참여자, 청년 도전 지원사업 수료자,

보호 종료 아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인

청년 등 은실 업 기간이 6개월 미만이어도 지원.

 

사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치 단계로부터 다른 인견 비 받는 청년,

채용일 기준 고둥학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원 제외.

 

구체적인 청년 요건 등은 '청년 일자리 도약 장려금 사업 운영지침에서 확인할 수 있습니다,

 

 

◈지원요건

<근로조건>

정규직 채용 후 6개월로 고용유지.

주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급.

고용보험 가입 필수.

 

<채용조건>

22.1.1 이후 채용된 청년.

원칙적으로 사업 참여 신청 후 채용된 청년을 지원.

단, 22.1.1 이후 채용된 청년 중 채용 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청한 경우 지원 가능.

 

▣인위적인 감원 방지

사업 참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급기간까지 인위적 감원 금지.

※단, 예산 사정에 따라 참여 신청 및 지원 대상 선정은 조기에 마감될 수 있으며,

먼저 채용한 기업에 우선 지원.

 

취업애로쳥년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 유지 시 월 80만 원, 최장 1년간 인건비 지원한다.

 

▣참여 신청은 기업이 운영기관에 채용계획 제출(전산시스템 활용)

운영기관이 검토 및 확인.

운영기관. 기업 간 지원 협약 체결로 청년 일자리 창출 지원산업 누리집에서 신청 가능합니다.